Подбор персонала как сервис
Знакомая ситуация?
- Вакансии закрываются долго или остаются открытыми месяцами
- Кандидаты не соответствуют реальным задачам роли
- Новые сотрудники не проходят испытательный срок
- Руководители тратят много времени на подбор и собеседования
Закройте ключевые вакансии быстрее и качественнее
- Определим точный профиль кандидата под задачи бизнеса
- Найдём и оценим сильных кандидатов на рынке
- Сопроводим выход и адаптацию сотрудника
Что даст системный подбор персонала?
Скорость: вакансии закрываются быстрее без потери качества
Качество: сотрудники соответствуют задачам и быстрее дают результат
Снижение нагрузки: руководители и HR не тратят время на операционный подбор
Удержание: новые сотрудники дольше остаются в компании
Что вы получите?
Закрытые вакансии: подобранные сотрудники, соответствующие требованиям роли
Профиль кандидата: чёткое описание требований и критериев оценки
Воронка подбора: настроенная система поиска и фильтрации кандидатов
Список финалистов: отобранные кандидаты с оценкой и рекомендациями
Сопровождение выхода: поддержка на этапе оффера и первых дней работы
Улучшенная команда: сотрудники, усиливающие результаты бизнеса
Формируем профиль кандидата Определяем требования к роли с учётом задач бизнеса и предыдущего опыта найма. Фиксируем критерии отбора и ожидания по результату
Настраиваем воронку поиска Определяем каналы поиска и выстраиваем систему привлечения и фильтрации кандидатов. Используем как стандартные, так и прямые методы поиска
Проводим оценку кандидатов Осуществляем скрининг и глубинную оценку кандидатов, включая анализ компетенций и соответствия задачам роли
Формируем короткий список Предоставляем финалистов с сравнением, рекомендациями и условиями сотрудничества. Помогаем принять обоснованное решение
Организуем хантинг кандидатов Ищем сильных специалистов на рынке, включая кандидатов из конкурирующих компаний
Сопровождаем выход и адаптацию Помогаем с оффером, выходом сотрудника и адаптацией в первые 30 дней, чтобы обеспечить быстрый результат
Нужна ли вашему бизнесу «помощь»?
Длительность — 30 минут