АМИВЕО — ЭТО:

Команда бизнес-спецназа с комплексным подходом к решению проблем эффективности бизнеса. Мы проводим работы по бизнес-администрированию (структурные изменения, стратегическое планирование, оптимизация работы с ресурсами), управлению персоналом (мотивация, установка эффективных коммуникаций, разработка регламентов) и внедрению необходимых эффективных ИТ-решений. Всё это для достижения глобальных целей: повышения операционной эффективности бизнеса, сокращению издержек и увеличения прибыли

Чего мы НЕ делаем?

Мы НЕ бизнес-консультанты, которые работают чисто в теоретической плоскости и не отвечают за эффективность своих советов;

Мы НЕ кризисные управляющие, которые в погоне за сокращением расходов могут предпринимать жёсткие меры, не позволяющие бизнесу нормально функционировать и развиваться. «Резьба по кости» — не наш промысел;

Мы НЕ системный интегратор или поставщик ИТ-решений, для которого цель — продажа софта

Какие проблемы решает Амивео?

Расходы съедают всю выручку, прибыль сокращается? Штат растёт, но эффективность работы не меняется? Проблемы в коммуникациях между отделами, задачи тормозятся и не выполняются? Персонал демотивирован? Хаоса всё больше, а денег всё меньше? Требуется перестройка бизнес-модели, но непонятно, с какой стороны подступиться?

Единственный эффективный способ перестроить процессы и сделать бизнес эффективным — это комплексный, совместный подход.

Мы проводим глубокий аудит ВСЕХ направлений работы вашего бизнеса, собеседования с сотрудниками и выявляем скрытые причины этих симптомов. Подбираем и предлагаем наиболее эффективное решение.
И, в отличие от бизнес-консультантов, РАБОТАЕМ вместе с вами над внедрением предлагаемых решений, новой стратегии или технологий. Мы работаем под ключ до тех пор, пока не достигнем обозначенной цели. Можем увольнять и нанимать людей, проводить обучение для сотрудников, открывать и закрывать филиалы — предпринимать любые меры в зависимости от поставленных перед нами задач.

Что вы получите в итоге?

В результате нашей работы ваш бизнес сможет работать по-новому уже БЕЗ нашей помощи. Мы вводим регламенты, составляем подробнейшие инструкции по работе и обучаем персонал для полной автономности новой системы функционирования бизнеса.

Оплата проводится поэтапно: по достижении промежуточных задач и по итоговому результату работы. Не почасовая, не по «таксе», а именно по факту достижения целей!