Амивео: Повышение эффективности вашего бизнеса

наверх

Узнаете свой бизнес?

Эти проблемы мешают вашему бизнесу расти и зарабатывать больше

Хаос вместо системы

Все держится на «ручном управлении», процессы срываются, каждый тянет в свою сторону

Задачи выполняются, но результат случайный
Решения принимаются на ходу, без правил
Невозможно отследить, где «тормозит»

Кризис в компании

Вы не знаете, что реально происходит — пока не станет поздно

Падает выручка, прибыль уходит на поддержание компании на плаву
Ухудшается качество работы сотрудников
Конкуренты демпингуют - маржинальность снижается

Выгорание сотрудников

Нет энергии, мотивации, карьерного роста — только усталость

Текучка ключевых специалистов
Бизнес держится на 2-3 людях
Руководители перегружены

Слепые зоны

Вы не знаете, что реально происходит — пока не станет поздно

Отделы живут «по своим законам»
Отсутствует управленческая система - все на звонках, таблицах и догадках
Решения на эмоциях, не по фактам

Мы не консультируем, Мы перестраиваем

Амивео — это агентство управленческих внедрений, которое заходит туда, где не справились стандарты и «вежливый консалтинг». Мы разбираем хаос, устраняем саботаж, возвращаем управляемость и прибыль.

Работаем быстро, жёстко и по делу — всегда на стороне собственника. У нас нет абстрактных стратегий.

Есть конкретные шаги, которые дают результат:

Увидеть, кто реально управляет бизнесом
Разделить роли и устранить вредную власть
Настроить процессы и системы под контроль, а не “ради отчётности”
Удержать нужных людей — и убрать тех, кто мешает

Возвращаем управляемость icon

Разбираем хаос icon

Находим новые точки роста icon

Увеличиваем прибыль icon

Направление

Операционная эффективность

Кирилл Тихонов

Управляющий партнёр компании Амивео

Направление

Управление персоналом

Ольга Павленко

Партнер компании Амивео

Направление

Маркетинг

Максим Остроумов

Партнер компании Амивео

Направление

Финансы

Тигран Петросян

Партнёр компании Амивео

Наши услуги

Комплексные и точечные решения для повышения эффективности бизнеса

Бизнес-процессы

Все услуги

Результат нашей работы

Устойчивый рост чистой прибыли, закреплённый в процессах, людях и управлении.

Бизнес работает стабильно.

Посмотри на свой бизнес «глазами» экспертов

Наши кейсы

Все кейсы

Операция «Тендер на арене цирка»

К нам обратился владелец компании-аутсорсера с просьбой «вытащить» участие в тендере крупного коммерческого банка на формирование команды разработки из 50 человек на 12 месяцев.

HR Тендер Подбор Подбор персонала как сервис Повышение операционной эффективности

Результат

Собрали фактуру и донесли руководству банка проблемы процесса, согласовали корректные критерии отбора под реальные задачи.

Подробнее

Операция «Слияние»

К нам обратился топ-менеджер российской IT-компании «Берёзка» (150 сотрудников) после её покупки международной корпорацией «Биг Бен».

M&A Управление KPI Моделирование сквозных процессов Повышение операционной эффективности Разработка оргструктуры и матрицы RACI

Результат

Наладили ежедневные отчёты для «Биг Бена», внедрили систему KPI и понятные регламенты отчётности

Подробнее

Операция «Штирлиц на переговорах»

К нам обратился собственник компании с просьбой провести скрытое участие в деловой встрече с известным «строителем отделов продаж» (далее — У.Е.)

Переговоры Профайлинг Манипуляции Скрытая диагностика бизнеса под прикрытием

Результат

Регламент фиксации: предложили обязательную аудиозапись встреч или подробный протокол для последующего холодного анализа.

Подробнее

Операция «Золотые тестировщики»

ОТ отдела сильно завышен из-за московского размещения; 80% сотрудников — начальный уровень, низкая мотивация к росту. Собственник пытался «уезжать» в регионы — начался саботаж со стороны среднего звена и страх замены дешевыми кадрами.

ИТ Аутсорсинг Оптимизация затрат Подбор персонала как сервис Система адаптации сотрудников Повышение операционной эффективности

Результат

Выбрали 2 региона для филиалов, собрали партнёрства с вузами, протестировали и наняли лучших выпускников

Подробнее

Как мы работаем?

Системный подход в 5 этапов от диагностики до закрепления результата

Находим, что тормозит рост Выявляем ключевые барьеры для роста дохода. Анализируем процессы, проводим аудит и фиксируем проблемные зоны. Готовим отчёт с приоритетами и планом действий.

Строим план прорыва Разрабатываем стратегию устранения выявленных барьеров и ускорения роста. Согласовываем план-график, точки контроля, ответственных и KPI.

Перестраиваем систему Устраняем узкие места и минимизируем рутинные задачи ключевым сотрудникам.

Усиливаем команду Формируем оптимальную команду: привлекаем сильных специалистов, обучаем персонал и закрепляем новые практики.

Закрепляем результат Проводим итоговую проверку, оцениваем выполнение KPI. Передаём готовый инструмент, способный работать автономно.

О наc говорят

Мы разбираем хаос, устраняем саботаж, возвращаем управляемость и прибыль. Работаем быстро, жёстко и по делу — всегда на стороне собственника.

Познакомиться с нашей методологией

Пишем статьи

Как ваши эйчары саботируют найм и что творится на HR-рынке в 2025 – расследование Амивео

Как (не) станцевать на граблях, увольняя нелояльных сотрудников

Почему конкуренты знают о вас всё, или Как Амивео написали сценарий фильма о конкурентной разведке

Властные группировки на предприятии: фантастические твари и как их ловить

Разведопрос №6. О поиске ценных специалистов

Разведопрос №5. О научной организации труда

Операция под прикрытием: как Амивео «ставил диагноз» сети медклиник

Как бизнес-спецназ «Амивео» пришёл внедрять CRM, а попал в околокриминальный детектив

Ожидание vs реальность, или Как помочь заказчику понять, что ему на самом деле нужно

Мы делимся кейсами и важными наблюдениями о бизнес-процессах. Мы НЕ продаём никакие курсы, а сами, своими руками реализуем проекты на предприятиях у наших клиентов.