О компании Амивео
Амивео (от греческого αμοιβαίος, «взаимный») — команда, применяющая комплексный подход к повышению эффективности бизнеса на основе принципов Научной организации труда.
Дмитрий Пучков
Разведопрос #1. Не спеши резать косты!
Тема Лебедев
Об арендном топ-менеджменте Амивео
Клим Жуков
О работе бизнес-спецназа Амивео
Дмитрий Пучков
Разведопрос #2. Про изнанку бизнеса
Тема Лебедев
О вытягивании бизнеса с помощью Амивео из очередной сложной ситуации
Дмитрий Пучков
Разведопрос #3. Про конфликты и решение проблем
Тема Лебедев
О работе бизнес-спецназа Амивео
Дмитрий Пучков
Разведопрос #5. Про научную организацию труда
Дмитрий Пучков
Разведопрос #4. Про непрерывность бизнеса и управление операционными рисками
Дмитрий Пучков
Разведопрос #6. О поиске ценных специалистов
СМИ о нас
Когда бизнесу «тесно» с бумажными носителями и эксель-таблицы перестали удовлетворять потребности, пора задуматься о подборе и внедрении информационных систем.
Дмитрий Пучков
Тема Лебедев
Клим Жуков
Дмитрий Пучков
Тема Лебедев
Дмитрий Пучков
Тема Лебедев
Дмитрий Пучков
Дмитрий Пучков
Дмитрий Пучков
Интервью для GlobalCIO о работе с Синдромом Любви
Проект года 2020, Global CIO. Разработка портала по теме Синдрома Дауна: люди, семьи, специалисты
Участник конкурса «Проект года» — Автоматизация процессов фандрайзинга в НКО на Проекте года.
Заказчик — Благотворительный фонд поддержки людей с синдромом Дауна «Синдром любви».
Заказчик — Благотворительный фонд поддержки людей с синдромом Дауна «Синдром любви».
В интервью «Открытым системам» мы рассказываем о своих принципах в работе с НКО и о важности стратегического подхода в цифровой трансформации.
Участник конкурса «Проект года» — Разработка и реализация стратегии цифровых услуг для людей с СД.
Заказчик — НКО Благотворительный фонд «Даунсайд АП».
Заказчик — НКО Благотворительный фонд «Даунсайд АП».
Интервью журналу IT-Manager — Цифровая благотворительность
Интервью «Открытым системам» Экосистема добра: «цифра» помогает детям с синдромом Дауна